Чинна система оплати праці вихователів, учителів, майстрів та викладачів породжує нерівність, тому МОН розробило реформу оплати праці. Лілія Гриневич, Міністр освіти і науки, під час зустрічі у ЗОШ I-III ступенів у селі Сосонка Вінницької області 13 червня повідомила, що Міністерство вже підготувало необхідні документи.
Оскільки чинна система оплати праці у деяких випадках є не справедливою, МОН вирішило, що необхідно відходити від єдиної тарифної сітки: заробітну платню не лише підвищать загалом, але й зрівняють великі дисбаланси. Таким чином, вихователі не будуть отримувати менше грошей, ніж вчителі, адже їхня робота не простіша, а молоді спеціалісти не будуть отримувати мінімальну платню лише через брак досвіду, якщо виконує майже такі ж обов’язки.
Прем’єр-міністр України Володимир Гройсман готовий підтримати освіту та реформу оплати праці. Оскільки реформа має йти разом із бюджетом країни, впровадження змін мають розглянути в парламенті. Лілія Гриневич додала, що реформа потребує додаткових 25 млрд гривень лише для підвищення на наступний рік. У перспективі до 2023 року мінімальна зарплата педагога ставитиме 4 прожиткові мінімуми. Крім того, це охопить усіх освітян, починаючи з 9 тарифного розряду.
